ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

裁量権が大きい店長職で「自分が理想とする店」を作れる！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

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★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

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◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

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※当店は受動喫煙対策をしています。

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店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

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平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

裁量権が大きい店長職で「自分が理想とする店」を作れる！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

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☑︎負けず嫌いな方

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※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

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【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

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仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

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平均年齢：33歳

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↓

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書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

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【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

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☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

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少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

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↓

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書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

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◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

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仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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平均年齢：33歳

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↓

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↓

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

裁量権が大きい店長職で「自分が理想とする店」を作れる！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

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------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

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◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

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④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

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◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

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※当店は受動喫煙対策をしています。

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高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

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平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

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◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

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未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

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☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

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☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

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書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

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店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

------------------------------------------------------------------------

「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

裁量権が大きい店長職で「自分が理想とする店」を作れる！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】自分の理想の店舗が作れる！

大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！お店ではマニュアルを作らず、ひとりひとりの店長にやり方を任せています。

その『自由度の高さ』こそが、当社いちの魅力であり強みです。

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

☑︎店舗の売上管理

☑︎メニュー開発・提案

☑︎スタッフのシフト作成・教育

☑︎在庫管理・発注

☑︎販売促進施策画定

☑︎年間予算の決定　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

↓

②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

↓

③面接（お互いの人柄を知るための面談となります）

↓

④内定（0〜1日で結果をお伝えします）

書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

◆ここがPOINT！◆

【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

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以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方

☑︎将来独立を目指す方

☑︎自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方

☑︎裁量権を大きく持って働きたい方

☑︎飲食店経営のノウハウを学びたい方　など

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「杏花村ってどんな会社？」

自己成長が惜しみなくできる環境で裁量権を持った働き方ができます。色々なジャンルの居酒屋が溢れている中、素材の良さ、均一料金の分かりやすさ、スタッフの笑顔と元気で、お店は常にお客様で賑わっています。平均で一般社員〜セコンド(副店長)まで約1年半、セコンド(副店長)〜店長まで約2年半で昇進が可能です。毎年1店舗展開を目標にしているので、人がいない、成長していないのに無理な出店をすることは一切ありません。しっかりと自力をつけた状態で裁量権を持った役職で働いていただけます！

平均年齢：33歳

平均年収：460万円

◆ご応募後について◆

①『お電話』または『Webで応募』をクリック。

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②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合の良い日時に面接を設定いたします。

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書類選考後、面接は1回を予定しています。面接時は、社長の中川と面談となります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。この出会いがあなたと当社の最高の出会いになりますように。ご応募お待ちしています！！

※当店は受動喫煙対策をしています。

未経験でも33万円スタート！ボーナス年2回！年1回1店舗の出店計画があるので毎年ポストを狙える！

店長になると裁量権を大きく持つので「自分が理想とする店」を作れる！

2025年で創業55年周年を迎える老舗飲食企業です！

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【 1 】未経験でも入社初月から33万円スタート！

高月給を謳う企業は他にも沢山ありますが、当社は入社初月から33万円スタートです！

年2回の賞与、毎月最大6万円のインセンティブ、その他手当もあるので懐が温かい！

【 2 】成長環境ここにあり！自力を付けて役職UP！

年に1回、1店鋪の出店計画がありますが、もちろん人員が足りないのに無理やり新店舗を出店するなんてことはありません。先輩社員、エリアマネージャーからの指導も充実しており、会社としての方針、管理者業務なども順序良く指導しています。力が付いてからあなたに店舗をお任せしますので大きく裁量権を持った「自分が理想とする店」を作れます！

★経験によっては1年で店長に昇進可能です！

★最年少記録として24歳で店長に登用された実績もあり！

【 3 】仕事とプライベートの良いところどりが出来る！

未経験でも33万円スタート！さらには朝から晩までの長時間拘束・残業はないのであなたの求める働き方が可能です！

仕事にもプライベートにも使える福利厚生も充実しています！甲子園観戦特典や資格取得制度を使いながら楽しみながら自己研鑽をしていきましょう！

◆仕事内容◆

店舗での、接客、調理、仕上げ、運営業務をお任せします。

・お店の開店閉店準備

・仕込み

・料理・飲み物の提供

・お会計業務

・お客様のお出迎えお見送り　など

---------------------------------------------------------------------

以下、1つでも当てはまる方！当社で活躍できます!!

☑︎人と接することが好きな方

☑︎負けず嫌いな方

☑︎人から「ありがとう」と言われるのが好きな方

☑︎接客業、飲食業に興味がある方

☑︎努力を結果に反映させたい方

☑︎どうせ働くなら切磋琢磨し合える方が良い方